2 월 12 일, Suzhong Construction은 본사 27 층에있는 회의실에서 2022 인적 자원 작업 회의를 열었습니다. 회사의 부사장 인 Gu Shaojun 부사장, 인사 부서의 모든 인사 및 지역 회사, 엔지니어링 회사 및 자회사 및 인사 전문가의 책임자가 회의에 참석했습니다.

Gu Shaojun은 회사의 인적 자원 작업에 대한 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 인적 자원 관리에주의를 기울이고, 직원 중심의 경영진, 엔터프라이즈 성과 관리 및 직원 동기 부여 및 평가에주의를 기울이고, 인적 자원의 초점에주의를 기울이고, 팀의 역할을 수행하고, 역할을 수행하고, 지속적으로 노력하고 있습니다. 인적 자원의 인적 자원 관리 수준의 개선을 공동으로 홍보하고 그룹의 장기적이고 건강한 발전을 지원합니다.

인사 부서의 관리자 인 Hu Lei는 2022 년 인적 자원 작업의 목표와 과제에 대한 구체적인 설명을 제공했다.