4 월 6 일부터 19 일까지 풀뿌리에 봉사 할 수있는 본사의 다양한 온라인 카지노의 인식과 능력을 개선하기 위해, 수천 건설은 본사의 기능 온라인 카지노에 대한 보고서 및 교환 활동을 수행했습니다. Chen Yongming 그룹 회장, Gu Shaojun 부사장과 Wang Debing은 전체 과정에서 행사에 참여했으며 고위 경영진과 온라인 카지노 직원은 각각 해당 온라인 카지노의 활동에 참여했습니다.

이 활동은 이전 집중 보고서를 온라인 카지노 간의 심층 교환으로 변경하여 사실과 교환 아이디어를 완전히 듣고 본사의 서비스 기능과 전문 수준을 효과적으로 개선하기위한 것입니다. 본부의 16 개 기능 온라인 카지노는 각 온라인 카지노의 책임자가 2021 년에 주요 온라인 카지노의 작업을 구현 한 결과 하나씩보고했으며, 현재의 그룹은 위험 예방과 개발에 대한 제안을 보여 주었다 매우 사려 깊고 목표.

Chen Yongming은 각 온라인 카지노의 보고서에 대한 개인화 된 요약 및 의견을 작성했습니다. 그는 지난해 다양한 온라인 카지노의 업무 성과를 완전히 확인했으며 다양한 온라인 카지노의 기능 위치, 역량 구축 및 주요 작업 홍보에 대한 의견을 안내했습니다.

Gu Shaojun은 본사의 모든 기능 온라인 카지노가 현재 단계에서 그룹의 작업의 중요한 특성을 완전히 이해하고, 포지셔닝을 적시에 조정하고, 기능을 조정하며, "서비스 활동 및 서비스 프로젝트 제작에 중점을두고, 생각하고 발견해야하며, 혁신 및 해결 및 해결에 집중해야한다고 제안했습니다.

이 활동은 온라인 카지노 작업에 대한 일상적인 보고서 일뿐 만 아니라 본사의 기능에 대한 포괄적 인 검토 및 브리핑이기도합니다. 2022 년에 모든 Su Zhong 사람들은 자신의 정신을 0으로 되 돌리고 "마음"에 집중하고, 방향을 설정하고, 내부 강도를 키우고, 어려움을 해결하는 데 집중하며, 혁신과 진보를 추구 할 것입니다.