Deng Jiazhong 부통령은 어려움과 도전에 직면하여 Suzhong Group이 취한 실용적인 조치에 대한 그의 긍정을 표명했다. 그는 세 가지 측면에서 모든 수천 사람들에게 희망을 표명했습니다. 첫째, 상황을 인식하여 자신감을 높입니다.

그의 연설에서, Jae Honghu 지니 카지노 회장은 그의 앞에 어려움에 직면해도 여전히 자신감을 가져야한다고 강조했다. 이 신뢰는 국가 정책, 시장 기회, 모든 수준의 당위원회 및 정부의 지원, 그리고 우리 자신의 지원에서 비롯됩니다.

XI 회장은 자신의 일을하는 방법에 대한 응답으로 모든 사람들이 "누워서"라는 아이디어를 얻을 수 없으며, 우리는이 회의가 끝나는 일을 통해 "정착지, 신용 수리 및 신용을 통해 세 가지 중심적인 작업에 중점을 두어야합니다. 올해의. 마지막으로, Zhao 회장은 모든 사람에게 스스로를 통제하고 스스로를 잘 돌보고 작은 계획을 세우거나 항상 명확한 머리를 유지하고 양심적으로 의무를 수행하며 일년 내내 모든 업무 작업을 완료하기 위해 노력했습니다.

지니 카지노의 회장 인 Chen Yongming은 "중간 작업 보고서"를 제시했습니다. 그는 온난화 상황과 정책, 운영의 전반적인 안정성, 위험 해결을 중단하는 세 가지 측면에서 매크로 상황 및 지니 카지노 운영을 요약하고 분석했습니다.

하반기에 직면 한 Chen 대통령은 모든 사람들이 자신의 책임을 강화하고 주요 문제를 해결하는 데 중점을두고, 첫 번째, 시장 개발 "Face Impess", Secondle, Seconding ", three All Out", Fourth, Sixth Constructions ", Coopther,", ","COPOTION " ". 동시에 그는 자산 관리, 감사 감독, 비용 관리, 인재 안정성, 기업 지배 구조 규범 및 기본 관리 평가 분야의 특정 작업을 강조했습니다.

지니 카지노의 수석 엔지니어 Qian Hong과 Safence Director Sun Chunhuan은 각각 지니 카지노의 연례 포괄적 인 검사의 관련 상황에 대해보고하여 다양한 시장과 프로젝트가 문제를 발견하고 개발 단점을 보충하며 운영 품질을 향상시키는 데 도움을주었습니다.

​​상반기에 운영 및 관리 작업에서 많은 부대가 노력하고 혁신을 일으켰으며 실제 결과를 달성했습니다. 이 회의는 Zhongyuan Regional Company, Northwest Regional Company, Third Engineering Company, 5 번째 엔지니어링 회사, Seventh Engineering Company, Tenth Engineering Company, Xinjiang Suzhong, International Company, Exchange 및 공유를위한 Suzhong Dake를 포함하여 10 명의 부대를 초청했습니다.

현재 대다수의 건설 회사를 괴롭히는 법적 ​​위험에 대한 응답으로 회의는 상하이 지안웨이 법률 사무소의 선임 파트너 인 변호사 구 징핑 (Gu Zengping)을 초청하여 특별 강의를 제공했습니다. 변호사 GU는 "5 가지 특별 조치"에서 시작하여 건설 회사가 현재의 주요 법적 위험을 해결하기위한 특정 작업 방법과 기술을 자세히 설명하여 모든 참가자에게 도움이되었습니다.