12 월 8 일, 자오 호구 (Zhao Honghu) 스 수천 (카지노 게임 Group)의 당위원회 장관은 특별한 파티 클래스를 주었다. 모든 파티원은 "Onsite + Online"을 통해 회의에 참석했습니다.
Zhao Honghu는 2021 년 후반부터 업계의 침체와 부동산 회사의 폭풍과 같은 많은 요인들의 영향으로 인해 전례없는 심각한 위기에 빠졌다고 지적했다. 지난 2 년 동안이 그룹은 한편으로는 위험 해결에 중점을 두었고, 반면에 변화와 개발을 추구하고, 메커니즘 혁신과 모델 혁신을 수행했으며, 관련된 다양한 분야를 확장했습니다.
모든 파티 멤버는 "6 개의 지속성"에서 좋은 일을해야합니다.-사람들을 먼저 고수하고, 자신감과 자립을 고수하고, 정직성과 혁신을 고수하고, 문제 지향적 인 문제를 고수하고, 체계적인 개념을 고수하고, 세계를 고수하고, "주요 키"로, 공부하고, 긍정적 인 문제를 겪고 있습니다. 원래 의도를 잊고 사명을 이행하는 것을 잊지 말고 "수선 도로를 확고하게 따르고 미래로의 위기를 해결하십시오.
Zai Honghu는 모든 당사자가 당사자의 혁신적인 이론 학습을 강화해야합니다.
위기 해결에 대한 신뢰를 강화하려면 프로젝트 자금을 수집하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 그룹의 현재 작업의 최우선 과제는 결제 및 수집 문제가 해결되고 신용 수리가 자연스럽게 해결되고 비즈니스 개발이 결과와 결과를 생성하는 한 가능한 모든 것을 수행하는 것입니다.
위기 해결에 대한 신뢰를 강화하려면 신용 수리 임계 값을 통과해야합니다. 소송 처리에 대한 각 부서의 "최고 리더"의 태도와 강도는 소송 처리 결과와 모든 당사자 간의 의사 소통 효율성에 직접적인 영향을 미치며 회사 의사 결정 및 실행 결과에도 영향을 미칩니다.
위기 해결에 대한 신뢰를 강화하려면 균열에서 살아 남아야합니다. 수천은 업계의 하향 추세로 인한 압력을 가졌으며, "감독"의 "이중"의 영향에 따라 부동산의 빈번한 폭풍으로 인해 심각하게 타격을 받았으며, "가정과 해외에서의"획기적인 발전을 추구하고, 해외 시장을 활용하고, 차별화 된 경쟁 우위를 확보해야합니다.
위기 해결에 대한 신뢰를 강화하려면 부패는 자비없이 처벌되어야합니다. 현재와 미래에,이 그룹은 부패를 다루는 데 무자비한 것이 아닙니다.
위기 해결에 대한 신뢰를 강화하려면 핵심 가치를 준수해야합니다. "팀, 무결성, 혁신, 공유"는 수존의 핵심 가치입니다.
확고한 결정으로 앞으로 나아가면 멀리 있더라도 목표에 도달하게됩니다. 우리의 원래의 열망을 잊고, 자신감을 강화하고, 학습을 사용하여 우리의 일을 촉진하고, 나란히 책임을지고, 새로운 수천을 향해 출발합시다!
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