2 월 18 일, Suzhong Group은 2024 년 연례 카지노 사이트 추천 회의를 개최하여 주요 카지노 사이트 추천을 배치하고 연간 개발을 계획했습니다. 바다의 그룹, 본사 및 여러 부대의 모든 중간 및 고위 경영진이 현장에서 행사에 참석했습니다.

Jae Honghu Corporate 회장은 새해 인사를 수천의 모든 사람들에게 연장했습니다. 그는 매크로, 산업 및 수존 자체의 세 가지 측면에서 현재 상황을 분석하고, 모든 사람들이 자신감을 갖도록 장려했으며, 각 부서에서 2023 년에 합의 및 수집, 신용 수리 및 비즈니스 개발 완료에 대한 논평에 중점을 두었습니다.

Zhao 회장은 모든 수준의 관리자가 재단으로서 실행하고 좋은 팀을 구성하며 책임을 져야한다고 지적했다.

하나는 정치적 방향이 있다는 것입니다. 이데올로기 적 학습은 실제 카지노 사이트 추천과 결합되어야하며, 우리는 스스로 엄격한 요구 사항을 유지하고 블레이드를 안쪽으로 돌리라고 주장하며 깨끗하고 직립 정신을 촉진해야합니다.

둘째, 개발 능력이 있습니다. 지역, 단위 또는 부서가 개발 및 행동 할 수 있는지 여부는 계약 팀의 관리에 있습니다.

세 번째는 책임이 있습니다. 관리자의 모든 단어와 행동, 모든 직책은 책임과 책임을 보여줄 수 있으며 개혁과 혁신을 위해 용감해야합니다.

Chen Yongming 그룹 회장은 2024 년 연례 카지노 사이트 추천 보고서를 전달했습니다.

하나는 위험을 변화시키는 것입니다. 자본 흐름을 안정화시키기 위해 프로젝트 자금을 징수하고 손실을 줄이고 소송을 일으킨다.

두 번째는 관리를 강화하는 것입니다. 신체를 혁신하고, 조직의 활력을 최적화하고 향상시킨다.

세 번째는 개발을 안정화시키는 것입니다. 항상 시장 운영을 리더로 준수하고, 국가 정책 지향적 기회를 포착하고, 국민 투표의 경쟁력을 재구성하고, "외출"을 고수하고, 중앙 및 국유 기업 간의 전략적 협력을 심화시키고, 플랫폼과 전문 자회사를 개선하고 전문화합니다.

앞으로 몇 개의 도로를 묻지 마십시오. 라이트 보트는 수천 개의 산을 통과 할 것입니다. 새해, 새로운 도전과 새로운 여행에서, 우리는 새로운 태도, 완전한 열정 및 높은 전투 정신으로 책임을지고, 어려움에 직면하고, 모든 일을 질서있는 방식으로 수행하며, 새해에 그룹의 안정적인 발전을 위해 노력할 것입니다!